A vendre pour cause de départ à la retraite, 100% des parts d'une EURL active et expérimentée (créée en 1990) dans l'accompagnement RH des entreprises, de leurs dirigeants et de leurs collaborateurs. Elle conseille et réalise des accompagnements spécifiques de l'individu au travail et de l'organisation.
Ces accompagnements recouvrent entre autres le diagnostic, le plan d'actions et l'accompagnement de l'entreprise dans ses problématiques organisationnelles, RH, Santé au Travail ...
L'activité formation se décline autour des thématiques suivantes: conduite du changement, management, RH, santé au travail (RPS, SQVT..)
La société est agréée par les OPCO. Elle est certifiée Qualiopi.
La clientèle est majoritaitement composée d'entreprises (80%). Les 20% restants sont des collectivités et des associations.
Pour quelques donneurs d'ordre, l'entreprise bénéficie de contrats annuels sur plusieurs années.
Le périmètre d'action se décline tant au niveau régional que national.
La société n'a pas de salarié mais a développé un réseau fidèle de consultants et de formateurs.
Chiffre d'affaires 2022: 106 030 euros, (2021: 66 747€).
Société bénéficiaire. Trésorerie excédentaire.
